“应急组,携带应急警棍,立即先期追捕!警戒组,迅速到达岗楼,加强监区警戒!抓捕组,携带枪支弹药,实施追击抓捕……”中队指挥员下达抓捕命令后,官兵行动却接连受挫:抓捕组由于组长担负临时勤务,组员们“群龙无首”,迟迟没有动身;“逃犯”跳河逃跑,应急组队员由于不会游泳,只好绕路追击;好不容易迫近“逃犯”,事件却又演变成“劫持人质事件”,这时抓捕组才发现没有配备狙击手……
“停!此次任务失败!”吴支队长果断叫停了演练,并在随后的复盘中指出判定失败的依据:人员变动空缺延误时间、情况设想不全贻误战机、预案性质单一以致失败!剖析原因,问题在于该中队的处置预案没有结合人员变动、季节变换、任务性质等情况及时修订,而是依去年“葫芦”画今年之“瓢”,一套方案沿用多年。
随后,该支队立即派出工作组进驻各基层单位,运用“问题式”演练方法,引导官兵从实际问题中查找不足,研究处置方法。
与此同时,他们还将以往成功或失败的典型处置案例引入课堂,通过剖析对比,启发官兵根据单位任务特点,对可能担负的任务提前预测,做到一种情况多种预案,一种预案多种处置。(牟勇、胡津铭)
编辑:高辰
新闻来源:http://www.chinanews.com/mil/2015/05-29/7309128.shtml









留言