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陆军第21集团军两百名主官集智攻关解难题

  春节刚过,陆军第21集团军组织200余名师旅团主官和营连干部齐聚“金刚钻团”,通过难题会诊、课目示范、现地观摩、集中研讨等方法集智攻关,在新年度打出一套狠抓经常性基础性工作的“组合拳”。

  在改革强军战略实质性展开之际,这个集团军对照强军目标要求,开年即打响按纲抓建基层的“主动仗”,着眼解决经常性基础性工作坚持不经常、落实不规范、标准不精细、秩序不正规等问题,区分旅团和营连两个层次,以新修订的《基层建设纲要》为依据,按照“硬件抓配套、软件抓队伍、运行抓秩序”的思路硬化标准、细化措施、除弊立新。

  指导帮助一线带兵人理清思路、把握标准、提升能力,以务实举措旗帜鲜明地树立抓基层打基础的鲜明导向,引导各级凝神聚力依法抓建基层,以实际行动服务大局、助力改革、聚力强军。

  逐个问题精细规范,逐项工作研讨交流,是这次集训的鲜明特点。

  针对以往政治干部活动日安排不科学、组织不严密、落实不经常等问题,某高炮团政治处主任李锋登台授课,结合去年团队利用政工活动日开展群众性讲故事活动的经验,对怎样设置政工活动日内容、有哪些组织形式、怎样科学安排时间等内容进行深入浅出地解读,启发了大家的思路。

  针对以往经常性思想教育环节落实不全、不深、不实的问题,某炮兵团将经常性思想教育课前调查、协调力量、备课试讲等6个环节精细规范,并借助视频演示进行案例分析,帮助大家找到了解决问题的办法。

  某团宣传股股长崔少华深有感触地说:“经过这次系统学习‘取经’,不仅学到了怎么抓的具体方法,还拓展了开展工作的思路。”

  编辑:陈海峰

  新闻来源:http://www.chinanews.com/mil/2016/02-18/7762376.shtml

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