战士们业余时间正在网上“冲浪”。作者提供
当网络的触角穿越围墙，越来越多的时尚元素融入军营文化时，它们对作为部队主体的80后、90后官兵的思想和行为有何影响？官兵的文化追求又有怎样的新特点和新趋势？日前，记者走进成都军区驻滇某师，去探寻和感受新时期军营网络文化的魅力与活力。
键盘交流架起沟通桥梁
“我决定了，我要留下来继续为部队作贡献，希望大家和我一起加油！”去年11月13日，该师所属某团一连上等兵豆海峰跑到连队电脑室，熟练地打开师政工网、登录自己的军营微博发表了这条帖子。不多时，各种鼓励、加油的回帖接踵而来，小豆的脸上露出了灿烂的笑容。
然而就在半个多月前，小豆还在为留队转士官还是退伍回家而纠结不已。
原来，两年服役期将满的小豆打算报名参加士官选取以便继续在部队锻炼几年，但家人却希望他能今年退伍回家，早点工作减轻家庭经济负担。面对两难抉择,被同学和战友们称为“微博控”的他,在军营微博上发表了“求关注：该走还是该留，谁来帮帮我”的信息。很快，一百多条来自四面八方热心网友的意见建议就汇集到小豆的微博上。其中，一个名叫“高原老兵”网友的留言引起了小豆的注意。
“高原老兵”并没有直接表达支持走还是留，而是建议小豆首先认真回顾自己两年军旅生活的点点滴滴，总结各方面的得与失，同时要心平气和地同家人进行沟通。帖子最后还留下了军网QQ号。
抱着试试看的想法，小豆将“高原老兵”添加为好友，并像竹筒倒豆子一样将自己的想法和心中的忧愁一股脑讲了出来。在QQ另一端，“高原老兵”耐心地倾听着，并不时提出些很有见地的建议，引导和帮助小豆一步步认清了自身的优势与不足。渐渐地，小豆紧皱的眉头舒展开来。
不久，小豆就靠道理和事实做通了家人工作，并向连队党支部递交了士官选取申请书。经过一个星期的“漫长”等待，小豆获悉了申请被批准的好消息。当天下午，就在小豆向“高原老兵”通报消息并表达感谢时，一名“路过”的战友指着“高原老兵”正在跳动的头像，说了句让小豆吃惊不已的话：“豆豆，看不出来，你和指导员还挺聊得来的嘛！”原来，这个在网上和小豆聊得“火热”的网友正是连队指导员常江。
该师政委高伟告诉记者，网络在军营的普及和应用，有效拓宽了思想政治工作的方法和途径，通过网上教育、线上谈心等形式，增强了工作的针对性和实效性。
虚拟战场锤炼真实战斗力
“报告，合成营在突破敌第三道堑壕时突遭敌炮火袭击，三人阵亡、五人重伤，部分官兵在传看敌军反动传单后出现恐惧、怯战反应！”
“命令战场雷达和技侦分队迅速查明敌炮群方位，通报、引导空地火力支援力量予以压制和摧毁！”
“命令各群队彻底搜缴清理反动宣传品，心战分队迅速出发，对不良心理反应官兵进行心理调适和疏导！”
战局焦灼不见硝烟弥漫，枪炮无声却显真打实战。采访中，记者在该师军官训练中心看到这样一幕：二十几名机关干部正在利用一体化指挥平台进行网络对抗演练。令记者倍感意外的是，担任红方“团长”、“政治委员”的竟然分别是干部科长和军需科长。
激烈的战斗中，瞬息万变的局势让两名“不务正业”的指挥员不敢有丝毫懈怠。他们冷静沉着地将传统军事谋略融入高技术兵力兵器应用，或实或虚地调兵遣将，各种难局、险局、危局、残局被一一化解。
离开机关，记者来到邻近的侦察营网络模拟训练室，十多名官兵正在进行某型火箭筒对移动目标射击模拟训练。尽管每名参训射手早已将瞄准要领背得滚瓜烂熟，对模拟软件的操作也非常熟练，但要想真正击中屏幕上一个个不断移动的目标却并非易事。
据该师领导介绍，这是他们充分利用网络的互联互通性，定期组织不同兵种间进行的对抗性训练。这种训练方式，克服了以往单机模拟训练目标出现时机固定、运动路线单一等“缺陷”，防止射手因此形成惯性思维，促进了训练效益的明显提升。以火箭筒射手为例，通过局域网进行联网训练，使培养一名合格火箭筒射手的时间比以前缩短了三分之一。
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