导语：医疗水平不断提升和全球化进程的加快，不同年龄和区域就业不平衡现象日益明显，而3D打印和自动化技术的不断发展让人类的就业率下降。政府在面对财政支出费用增加和就业率下降的考验时，需考虑公开“开放数据”，提供就业培训，同时鼓励创新。
关键词：就业；创新；政府；开放数据；
21世纪人们需要采用崭新的创造就业之法。图片来源：Flickr/Tim Robinson, CC BY-NC-ND
我们人类的寿命会越来越长，然而澳洲政府让年老者持续工作的计划也许执行起来并不容易。
据估计，2055年时澳大利亚总人口将达到3970万，而由于更加健康的生活方式以及医学科学的进步，65岁及以上的人口将翻倍。
不过人口老龄化需要大量财政经费。为了平衡不断上涨的成本，政府鼓励健康的老年人延迟退休并继续工作至70岁或以上。
但是近来，制造工作机会越来越困难。澳洲年轻人的失业率是总人口失业率的4.5倍，甚至更高。因此让老年人继续工作将无济于降低青年失业率。
机器也在工作
同时，工作机会缺乏的一大原因在于，智能机器代替人工正成为趋势。
牛津大学于2013年发布的一项研究显示，20年内美国47%的工作可以计算机化。研究作者发现，运输、物流以及办公类的工作最有可能被替代。
机器人还会做一些人类不想做的工作：那些重复性的、单调乏味的以及令人感到不适的工作，比如为病人倒便盆等。
自动化将会创造出新的工作种类。这对于年轻工作者来说是个好消息，雇主会认为他们更愿意也更有能力学习新技能。
而随着3D打印技术的迅速成熟，就业前景更加黯淡无光。莫纳什大学（Monash University）的一个团队打印出了两架具备完整功能的喷气式发动机。这样的突破性进展也越来越普遍。
这种新科技的影响足以与一次工业革命相当，它不仅对制造业和物流行业的工人有着一连串的影响，还波及到其他领域。
目前在工厂大批量生产，再经长途运输给顾客的商品将大量地实行本地化（甚至在太空中）按需生产，价格也会相对便宜——这是商品制造可持续发展的方式。
鉴于3D打印目前的成果，可能在5到10年内，这项技术将成熟到制造所有物品。
即使是建筑业也面临着巨大压力。在中国，工业级打印将在几天内用可循环材料就建造出成排的房子和公寓。
政策解决方案
虽然某些问题复杂到“可恶”，但每个问题都会有解决方法。目前政策决定者们所面对的，就是试着解决就业率下降和社会福利成本上升的问题。
不管是现在还是将来，我们都需要技能培训项目帮助各个年龄段的失业者重学技能，重新就业。这些项目需要教授创新的思维方式和改变的决心，或者至少得让人们明白故步自封是徒劳无用的。
各地政府最容易采取的措施就是公布“开放数据”（Open Data），即政府和其他人搜集的人口和经济等数据。这些数据对所有人公开，以便人们基于现实数据而非想象来创造价值。
那么这些“开放数据”到底有多少价值呢？从全球范围来看，麦肯锡公司的咨询组（the McKinsey & Company consultancy group）估计大约值每年3万亿美元，这一数字非常惊人。
之前昆士兰的纽曼政府就意识到了这些开放数据在”创造就业“上的价值。
全球而言，数据公布有利于私营部门推动革新、发展和就业，社会也将直接受益。
全球策划，本土执行
通过强大的互联网技术，社区级企业可以利用本地人口和资源为全世界的客户生产商品或提供服务。不论是地方或者是国家级别的开放数据，都能为企业家多提供一个可能性。
政府对小企业的优惠措施则有助于挖掘潜能，找寻独特性，并在流程中创造价值。而这将推动许多没落的地方企业的可持续发展。
如果目前（就业下降、政府支出上升）的问题持续下去，那么在面对如此巨大的压力下，国家和全球经济是否需要重建难下判断。就业潜力和开放数据的价值评估是个良好的开端，但是任重道远。
随着3D打印、自动化的发展，年老工人和青年工人之间的竞赛，索然事情在向好的方向发展，但看起来越来越不是那么回事。
X-prize思维
毋庸置疑，我们在迈入21世纪后面临着巨大挑战。不过人类到底是适应性很强的物种。我们面临过比在自动化时代如何重建经济以创造就业更为严峻的挑战，那就是生存问题。
就像X-Prize基金会的彼特·戴曼迪斯（Peter Diamandis）所说的，这么多新型科技和世界上几十亿人一起去解决重大挑战，这一现象前所未有。（X-Prize是指为了更美好的世界进行的人类突破自身极限的竞赛，这些竞赛影响广泛且奖金额度高）
只有那些有使命感和想象力的人们才可以利用好这些工具带领我们走向未来。
（翻译：张栎文；审校：蒋泱帅）
原文链接：
https://theconversation.com/we-need-new-jobs-as-the-machines-do-more-of-our-work-38600
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