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高龄工人能从高科技、个性化健康促进项目中受益

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  科学日报(2011年4月14日) -高龄工人受益于适度的网络风险评估与个性化训练共同参与的健康提升项目。

 

  芝加哥伊利诺伊大学的研究人员进行了一项随机试验,以评估两个工作场所高龄工人的健康行为和测试结果。此项研究结果可在网上查到,并将在即将发行的美国公共卫生杂志上发表。

  健康行为测试主要包括身体运动、饮食、减轻压力和戒烟,Susan Hughes,社区健康科学教授, UIC研究所健康卫生研究与老龄化研究与政策中心副所长和此项研究主要研究员。

 

  研究者把423对象分到三个研究小组:COACH 组,有​​网络风险评估及私人教练技术支持; RealAge 组,有​​网络风险评估与特定行为模块在线支持;对照组接受印制的有关的健康提升材料。

   参加者是UIC的工作人员,年龄范围在40岁至68中间。实验开始后六个月和12个月对参与者进行健康行为、体重、身体质量指数、腰围等进行了评估。

 

“我们发现前两组在获取技术支持方面存在极大的差别,” Hughes说。 “COACH组有百分之九十五的民众会使用教练干预,而RealAge组只有百分之五十九的民众会使用RealAge的辅助。”

 

  COACH组和RealAge组都使用网站来提供标准化风险评估,制定风险评估,给予参加者有关健康行为改变的建议。COACH组还通过电话或面对面进行个性化辅导,公共健康教育教练协助参与者达到他们的健康目标。

  RealAge参与者会收到一份电子邮件,提醒他们要访问RealAge网站,但要由个人来坚持计划和确定他们将与网站进行多少交互达到他们的健康目标。在6至12个月内,COACH的参与者报告显示他们比对照组吃了更多的水果和蔬菜,运动量也会大很多。报告还显示在12个月内,他们膳食脂肪的摄入量显著减少。

  与此相反,RealAge组却有更大的成果。他们在6个月内腰围减少,并在12个月得到维持。

  研究人员很难明白这是怎么发生的。 “这是一个谜,” Hughes说。 “我们必须回去研究一下过去的数据来解释这个有趣的结果。“

 

  合著者Rachel Seymour,罗莱纳州西摩的医疗系统,Camille Fabiyi, UIC公共健康学院博士生,Richard Campbell,UIC公共健康学院,James Shaw ,UIC药学院,Rosemary Sokas,美国职业安全与卫生研究所。

  这项研究得到了美国疾病控制和预防以及美国职业安全与卫生研究所老龄化研究的支持。

 

 

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